SEA Manager

Dongen 32 / 40 uur

Als manager van de SEA afdeling ben je onderdeel van het managementteam van MvH Media. Je stuurt vanuit jouw rol de SEA afdeling aan, zowel op inhoudelijk vlak als op het vlak van persoonlijke ontwikkeling. Vanuit jouw expertise als SEA specialist help je jouw team verder te ontwikkelen en breng je het kennisniveau van elke individu naar een hoger level. Daarnaast rapporteer je wekelijks de voortgang van jouw afdeling aan het managementteam en ben je een belangrijke raadgever op strategisch niveau.

Afdelingen:

Wat ga je doen?

  • De SEA afdeling aansturen op inhoudelijk en strategisch niveau.
  • Rapportages maken voor het management team.
  • Zoekmachine Adverteren (SEA): opzetten en optimaliseren van AdWords campagnes voor uiteenlopende klanten, met de focus op search, shopping en display adverteren. Dit zul je met name voor de grote accounts gaan doen, en vaak ook op locatie bij de betreffende klant.

Hoe ziet jouw team eruit.

Als SEA manager geef je leiding aan de SEA marketeers van MvH Media. Samen met jouw collega’s zorg je dat de verwachtingen van onze klanten worden overtroffen en dat binnen de afdeling alles op rolletjes loopt. Binnen jouw afdeling vallen alle SEA marketeers en Social Media marketeers.  

Michelle
Gijsberts

SEA Marketeer

Inge
Wehkamp

SEA Marketeer

Romy
Peeters

SeA Marketeer

Laura
van den Broek

sea Marketeer

Jorinda
de Klerk

Online Marketeer

Hoe jouw dag
eruit ziet.

Bij binnenkomst groet je jouw team en je vraagt, terwijl je jouw eerste kop koffie zet, of er nog bijzonderheden zijn. Wanneer dit het geval is geef je dit prioriteit en pak je de issues op. Daarna controleer je de e-mails die je hebt ontvangen om na te gaan of er accounts zijn die direct aangepast moeten worden of dat er zaken zijn die nu om jouw aandacht vragen. In de dagstart om 9.30u pak je samen met jouw team terug op de werkzaamheden van gisteren en bespreek je de planning van vandaag.

Iedereen kan aan de slag en jij hebt voor deze ochtend een klantbespreking met een junior online marketeer op de planning staan. Samen met deze collega loop je het account van deze klant na, en stuur je bij waar nodig. Met jouw expertise optimaliseren jullie de campagnes, en jouw collega brengt zijn kennisniveau hierdoor naar een hoger level. Als jullie alles hebben doorgelopen besluiten jullie gezamenlijk de klant nog te bellen over de behaalde resultaten en de doelstellingen voor de komende weken. Jij luistert mee en geeft jouw collega na het gesprek feedback op het gesprek. De ochtend is voorbij gevolgen en je loopt samen met een aantal collega’s naar de supermarkt om lunch te halen.

Plan van Aanpak

Aan het einde van de dag heb je een 1-op-1 overleg met een van de online marketeers. Jullie bespreken hierin de voortgang van de collega, zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Daarnaast nemen jullie een aantal van zijn klanten door, zodat jij goed de vinger aan de pols kunt houden over de voortgang van de campagnes en de tevredenheid van de klant. Jullie sluiten de dag af en lopen samen het kantoor uit.

Deze drukke dag heeft er voor gezorgd dat je nog een berichtje open het staan op het interne communicatieplatform. Je geeft daar s’avonds nog even antwoord op en leest nog een online marketing artikel op een buitenlands online marketing platform. Jouw dag was zeer succesvol en je ploft voldaan op de bank.

Wat bieden wij.

  • Een kennisintensieve werkomgeving waarbij je veel uitdagingen krijgt en zelfstandig kunt werken.
  • Voldoende (financiële) ruimte om jouw online marketing kennis te ontwikkelen.
  • Een goede werksfeer met jongen mensen. Met gezellige vrijdagmiddagborrels, tal van personeelsuitjes, en een “game-room” op kantoor met tafeltennistafel, tafelvoetbaltafel, dartbord en Xbox. Jouw lunch zal nooit meer hetzelfde zijn!
  • Een splinternieuwe werkplek waar je vol energie aan jouw toekomst kunt werken.
  • Ruimte voor eigen initiatieven. Maak jezelf onmisbaar!
  • Mooi salaris.
  • 25 vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding

Wat wij vragen.

  • Je bent analytisch sterk en houdt ervan om met data bezig te zijn.
  • Je vindt het leuk om anderen en het bedrijf verder te helpen.
  • Je bent gedreven en vindt het fijn om hard te werken.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je wilt graag deel uitmaken van een ambitieus en vooruitstrevend team.

De sollicitatieprocedure.

Stuur je CV en motivatie in een e-mail naar hr@mvhmedia.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ilse Nagtzaam

Recruiter

Altijd op de hoogte van onze blog?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en wij houden je automatisch op de hoogte van al onze tips en aanraders!

Nadat je dit formulier hebt ingevuld, gebruiken we jouw gegevens opgeslagen om jou maandelijks een nieuwsbrief te sturen.

Welkom! Onze website maakt gebruik van cookies.

Leuk dat je onze website bezoekt. Bij instellingen kun je aangeven welke cookies we mogen plaatsen. De noodzakelijke en statistiek-cookies verzamelen geen persoonsgegevens en helpen ons de site te verbeteren. Ga je voor een optimaal werkende website? Ga dan naar instellingen en vink alle vakjes aan 🙂.

Bekijk hier ons Privacy beleid | Sluiten
Wijzig instellingen